[企業軟實力] 企業人事招聘的互動關鍵

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廖偉強Alex, 超越人事顧問公司董事,分享人事招聘顧問的工作和獨特效用,如向找到合適員工、既是科學,亦是藝術!求職者和顧主在招聘過程和入職初期時有微妙的互動關係,Alex列舉個案例子,時有出乎意料的結局。 員工態度决定成敗,老闆及主管亦需要與時並進、保持開放溝通及給與員工發展及發揮的空間!

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嘉賓:人事顧問專家廖偉強Alex
主持/撰文:Anthony Cheng
剪接:Bonnie 節目總監:甄子程

此文章之主持/專欄作家介紹:鄭志強
《企業軟實力》《學。健。表現全接觸》-鄭志強 - Anthony (社會科學碩士(社會工作)、創業及商業學(榮譽)文學士) 為《企業軟實力》主持 現職培訓機構總監、首席顧問及教練,專責協助客戶員工邁向康盛 (Wellness) / 快樂人生 (Happy Life),促進個人及機構的學習及表現。曾多次到美國、新西蘭、英國、新加坡、菲律賓及台灣出席培訓會議,亦多次於亞洲不同國家/地 ...

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